Last Updated on November 1, 2023 by
Setiap orang pasti ingin memiliki sebuah pekerjaan yang baik dari hobi atau hal yang disukai. Namun, tidak sedikit orang yang kemudian bekerja tetapi pada bidang yang tidak disukainya dengan terpaksa karena tidak mendapatkan kesempatan. Maka dari itu, perencanaan karir adalah hal yg sangat penting.
Banyak orang yang kemudian mengalami stress karena pekerjaan mereka. Hal seperti ini harus dihadapi sebaik mungkin, dengan cara mempersiapkan diri, terutama bagi Anda, kamu anak milenial.
Anda harus mampu memahami diri Anda, lingkungan sekitar, dan juga kemampuan untuk beradaptasi dengan perkembangan zaman untuk menyiapkan karir Anda. Yuk terus ikuti artikel yang satu ini hingga akhir untuk menemukan informasi seputar karir!
Daftar Isi
Pengertian Karir Adalah
Karir adalah suatu rangkaian perilaku yang memiliki keterkaitan dengan pengalaman atau aktivitas kerja dalam rentang waktu kehidupan seseorang dan juga rangkaian aktivitas kerja dengan sifat berkelanjutan. Dalam definisi lain, pengertian karir merupakan semua jabatan ataupun pekerjaan yang dipegang atau dimiliki selama masa kehidupan kerja seseorang.
Karir dapat menjadi hal yang menunjukkan peningkatan status kepegawaian Anda dalam sebuah organisasi ataupun perusahaan sesuai pekerjaan yang telah ditentukan dalam organisasi atau perusahaan tersebut.
Dengan begitu, karir dapat menunjukkan perkembangan karir seseorang atau individu pada jenjang yang telah diraih selama bekerja pada sebuah organisasi. Untuk mendapatkan perkembangan karir yang baik, tentunya Anda harus memiliki perencanaan karir yang matang.
Perencanaan karir adalah sebuah perencanaan yang dibuat seseorang terkait kemungkinan untuk melalui proses kenaikan pangkat ataupun jabatan sesuai dengan syarat serta kemampuan yang dimiliki.
Mengapa Perencanaan Karir Penting?
Perencanaan karir merupakan hal yang sangat penting dan harus Anda lakukan karena akan berpengaruh pada perkembangan karir Anda nantinya. Perkembangan karir adalah peningkatan pribadi yang dilakukan seorang individu untuk meraih suatu peningkatan dari departemen dan meraih sebuah rencana kerja sesuai dengan jalur atau jenjang pada suatu organisasi.
Dengan memiliki rencana karir yang matang, maka Anda telah memiliki peta yang akan membawa Anda untuk mencapai perkembangan karir yang telah Anda rencanakan. Memiliki perencanaan karir yang matang juga akan menjadikan Anda termotivasi dalam bekerja untuk melakukan yang terbaik, sebab Anda telah memiliki target yang harus segera diwujudkan.
5 Tips Menemukan Karir yang Tepat
Memilih dan menentukan pekerjaan yang tepat memang merupakan hal paling mendasar dan merupakan langkah pertama untuk membuat perencanaan karir. Berikut tips yang dapat Anda lakukan untuk menemukan karir yang tepat.
Pelajari Pilihan Karir
Hal pertama yang harus Anda lakukan untuk menemukan karir adalah dengan berinisiatif untuk mencari berbagai hal terkait pekerjaan yang Anda minati dan menjadi pilihan Anda. Temukan dan tentukan beberapa pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda dan juga besaran gaji yang akan Anda terima untuk pekerjaan tersebut.
Anda juga dapat mengeksplor lebih jauh mengenai pekerjaan yang menjadi incaran Anda dengan mengikuti magang ataupun paruh waktu. Semakin banyak perencanaan karir yang Anda lakukan, semakin baik persiapan Anda menemukan pekerjaan pertama.
Prioritaskan Karir yang Akan Anda Lakukan
Setelah Anda melakukan tips pertama, maka Anda telah memiliki beberapa preferensi untuk pekerjaan yang ingin Anda lakukan. Penting untuk mengetahui dan memahami diri sendiri, dengan begitu Anda dapat menentukan pekerjaan apa yang paling cocok untuk Anda dan membuat pekerjaan tersebut mudah dijalankan.
Pertimbangkan Hobi
Berhubungan dengan tips sebelumnya yaitu memahami diri Anda, hobi merupakan pertimbangan yang tidak boleh Anda abaikan. Tulislah berbagai hobi yang senang Anda lakukan, buatlah catatan apa yang membuat Anda senang melakukan hobi tersebut.
Hubungkan dengan Mimpi Anda
Setiap orang memiliki mimpi untuk masa depan dan ingin diwujudkan. Coba ingat kembali mimpi Anda, apa yang Anda sukai dan ingin Anda wujudkan suatu hari nanti dapat menjadi motivasi tersendiri bagi Anda dalam menjalankan sebuah pekerjaan.
Keluar dari Zona Nyaman
Cobalah untuk keluar dari zona nyaman Anda dan mulailah mencoba hal baru. Merasa tidak nyaman adalah proses untuk sebuah pertumbuhan yang harus Anda coba.
Anda tidak akan tumbuh menjadi pribadi yang lebih baik jika terus berada pada zona nyaman. Tantanglah diri sendiri untuk melakukan sesuatu yang tidak pernah Anda lakukan sebelumnya.
Jika sebelumnya Anda selalu memperdulikan kritikan orang lain, cobalah untuk membuat keputusan sendiri dan menjalankannya tanpa harus terpengaruh oleh orang lain dan berbagai hal lainnya.
Membuat Perencanaan Jenjang Karir yang Baik
Berikut berbagai hal yang dapat Anda lakukan untuk mulai membuat perencanaan jenjang karir Anda.
Tentukan Visi Anda
Langkah awal perencanaan jenjang karir adalah dengan menentukan visi Anda. Jika belum, coba tanyakan kepada diri Anda apa yang Anda ingin capai di masa mendatang. Bayangkan akan menjadi apa diri Anda 5 tahun, 10 tahun, atau 20 tahun kedepan. Setelah mengetahui visi tersebut, ujilah dengan cara bertanya pada diri sendiri, apakah Anda serius menginginkannya?
Kenali Kelebihan dan Kelemahan diri
Langkah berikutnya dalam perencanaan jenjang karir adalah mengenal diri Anda, terutama kelebihan dan kelemahan Anda. Mungkin mudah untuk mengetahui kelebihan diri, namun akan sulit untuk mengetahui kekurangan diri. Anda dapat mengatasinya dengan bertanya kepada beberapa orang terdekat Anda untuk mendapatkan penilaian objektif.
Review Pencapaian Anda
Terkadang orang lupa untuk mencatat prestasi yang pernah mereka raih. Padahal mencatat dan menyimpan catatan tersebut tidak hanya berguna pada saat membuat CV nantinya, tapi juga untuk pencapaian karir Anda. Ini akan menjadi gambaran masa lalu dan masa sekarang yang akan berguna untuk membuat perencanaan masa depan Anda.
Catat Keterampilan Anda
Rangkumlah apa saja keterampilan yang Anda miliki. Dengan memiliki rangkuman tersebut, Anda tidak harus fokus pada satu jenis pekerjaan saja, Anda dapat memilih pekerjaan lain sesuai kemampuan Anda. Jadi tidak perlu terus melamar dan ditolak pada satu jenis pekerjaan, sementara ada pekerjaan lain yang peluangnya lebih besar.
Analisa Tren dan Peluang
Meski telah memiliki keterampilan baik dan CV yang menarik, tetap saja Anda harus mencari lowongan kerja yang sesuai dengan kemampuan Anda. Dengan memiliki pengetahuan terkait tren dan peluang karir, maka Anda telah memulai langkah untuk mencapai kesuksesan.
Hal ini sangat penting untuk mengetahui pertumbuhan pekerjaan, terutama yang peminatnya sangat banyak. Ini juga sangat berguna agar Anda dapat menyesuaikan dan memperkuat posisi Anda dengan memiliki pengetahuan yang Anda butuhkan untuk pekerjaan tersebut.
Cerdas Merencanakan Karir
Langkah ini adalah poin utama, jika perencanaan jenjang karir adalah jangka pendek, maka buatlah rencana 2 sampai 3 tahun kedepan. Mulailah membuat rencana tahunan atau 6 bulanan Anda.
Gunakan kriteria SMART (specific, measurable, achievable, realistic, and time-bound) untuk setiap rencana yang Anda buat. Hal penting dari tahapan ini ialah melakukan atau bertindak sesuai dengan apa yang Anda rencanakan. Sebab tanpa eksekusi, sebagus apapun rencana Anda, itu hanyalah sekedar rencana, yang tidak berarti.
Evaluasi
Langkah terakhir dalam perencanaan jenjang karir adalah melakukan evaluasi perencanaan karir tersebut. Lakukanlah evaluasi setiap tahun secara rutin.
Ini sangat berguna untuk mengontrol dan memperbaiki berbagai hal yang mungkin terjadi diluar rencana Anda. Dengan melakukan evaluasi, Anda bisa menemukan cara baru yang lebih efektif untuk mewujudkan rencana Anda.
Misalnya dengan meningkatkan keterampilan dan pendidikan Anda. Dua hal ini merupakan hal yang tidak kalah penting untuk dilakukan karena, karyawan yang berkualitas adalah kebutuhan untuk berbagai perusahaan. Lakukan evaluasi dan upgrade kualitas diri Anda. Sekian artikel kali ini, sampai berjumpa di artikel berikutnya. Semoga membantu!
Jasa Pembuatan Aplikasi, Website dan Internet Marketing | PT APPKEY
PT APPKEY adalah perusahaan IT yang khusus membuat aplikasi Android, iOS dan mengembangkan sistem website. Kami juga memiliki pengetahuan dan wawasan dalam menjalankan pemasaran online sehingga diharapkan dapat membantu menyelesaikan permasalahan Anda.
