Tag: Entrepreneurship

Startup Company : Pengertian dan Perkembangannya

Startup Company : Pengertian dan Perkembangannya

Startup company atau perusahaan startup saat ini tampaknya memang menjadi salah satu jenis bisnis yang mulai semakin berkembang di dunia, termasuk di Indonesia. Zaman yang serba digital seperti saat ini juga dapat dibilang sebagai pendukung utama dari perkembangan perusahaan yang memiliki inovasi dan kreatifitas tanpa batas seperti berbagai macam perusahaan startup di dunia. Startup Company : Pengertian & Definisinya Meskipun perusahaan startup sudah terbilang bukan lagi menjadi sebuah istilah yang asing terdengar di telinga khususnya di kalangan para pengusaha, namun masih banyak pula yang belum terlalu memahami apa yang dimaksud dengan kata startup tersebut. Pada dasarnya, startup itu berarti sebuah perusahaan yang belum terlalu lama beroperasi, atau dalam hal ini merupakan perusahaan rintisan. Perusahaan startup juga dapat dibilang sebagai perusahaan yang memang masih dalam tahapan penelitian serta pengembangan agar dapat menemukan target pasar yang tepat. Umumnya, pada perusahaan-perusahaan startup itu jenis bisnis yang dijalankan terkait dengan beragam sistem, aplikasi ataupun jasa yang memanfaatkan internet. Disebabkan karena perusahaan startup ini merupakan perusahaan yang belum lama beroperasi, maka tidak mengherankan jika awalnya bisnisnya yang dijalankan dalam skala kecil yang permodalan dan pengoperasiannya hanya dilakukan oleh beberapa orang saja. Meskipun demikian, namun pelaku bisnis startup yakin bahwa mereka mampu menawarkan produk dan jasa dengan cara yang lebih mudah dan murah, sehingga modal yang tidak begitu besar pada awalnya tersebut bisa cepat berkembang menjadi keuntungan berlimpah. Selain itu, kini juga semakin banyak investor yang tertarik untuk mendorong lebih banyak pengusaha baru di bidang teknologi dalam bentuk perusahaan rintisan atau perusahaan startup. Jenis Pendanaan Startup Company Berbicara mengenai investor pada startup company, maka umumnya investor sangat berperan penting dalam perkembangan sebuah startup. Sama seperti jenis perusahaan lainnya, biasanya sebuah perusahaan yang baru beroperasi seringkali bermasalah…

Pelatihan dan Pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia)

Pelatihan dan pengembangan SDM dapat membantu meningkatkan pengetahuan dan keterampilan teknis dalam dunia kerja. Berikut ini beberapa jenis pelatihan yang bisa Anda ikuti. Pelatihan manajemen waktu Manajemen waktu itu sendiri dapat didefinisikan sebagai sebuah proses dalam pembagian waktu dan merencanakan serta melaksanakan dalam keadaan sadar guna mencapai efektifitas, produktifitas, dan efisiensi. Hal ini sangat diperlukan untuk mendapatkan keseimbangan dalam berbagai kebutuhan serta tuntutan yang ada di kehidupan, masalahnya pada dunia kerja. Setiap orang tentunya harus dapat membagi waktu antara keluarga, pekerjaan, dan berbagai hal lain dalam hidupnya. Dengan menggunakan waktu secara maksimal dan terarah akan sangat bermanfaat bagi seseorang. Disinilah letak peran pelatihan manajemen waktu agar Anda dapat membagi dan juga mengelola waktu Anda secara cerdas dan juga tepat. Pelatihan ini dilakukan di dunia kerja misalnya di perusahaan yang ditujukan untuk para karyawan misalnya pada bagian system integrator, distributor, manufaktur, dan juga pada bidang lainnya. Melalui pelatihan ini, seorang karyawan diharapkan dapat bekerja sesuai perannya dengan manajemen waktu yang baik. Pengaturan waktu yang dilakukan secara konsisten dan disiplin bukanlah sebuah hal yang mudah untuk dilakukan. Untuk dapat memprioritaskan sebuah hal terlebih secara konsisten berusaha menerapkannya, adalah tujuan dari pelatihan manajemen waktu ini. Sangat penting bagi seorang pekerja untuk dapat  senantiasa menimbang dan juga memilih manakah hal yang lebih penting untuk diprioritaskan dalam dunia kerja. Dengan kata lain, manajemen waktu adalah sebuah kegiatan yang memiliki tujuan untuk mendapatkan keuntungan yang maksimal dan juga dapat memperhitungkan semua peluang untuk mendapat keuntungan yang memungkinkan dengan mengingat waktu yang terbatas. Berikut ini adalah hal-hal yang berkaitan dengan manajemen waktu yang terdapat dalam literatur manajemen waktu dari sudut pandang secara umum: Mengurangi waktu untuk aktivitas yang bukan merupakan prioritas Membuat perencanaan mengenai skala prioritas Melakukan…

Disiplin Kerja | Pengertian, Jenis, dan Indikatornya

Disiplin Kerja | Pengertian, Jenis, dan Indikatornya

Manusia selalu memiliki sikap yang dianjurkan untuk dilakukan dan dianjurkan untuk tidak dilakukan. Manusia selalu melewati proses dimana mereka harus bekerja untuk memenuhi kebutuhan hidup, mau itu dia sebagai pekerja atau dia sebagai pemilik sebuah usaha seorang manusia di bebani sebuah tanggung jawab untuk selau memiliki suatu sikap yang dinamakan dengan disiplin kerja. Disiplin merupakan salah satu sikap yang dapat mengantarkan Anda menjadi seseorang yang sukses di masa mendatang, karena sikap ini membuat Anda hidup dengan baik tanpa harus menjalankan sikap tertentu yang menghalangi Anda untuk bisa sukses di masa mendatang. Pengertian Disiplin Kerja yang Harus Anda Ketahui Banyak orang yang selalu bicara mengenai kata disiplin dalam setiap pekerjaan yang mereka geluti. Biasanya banyak sekali orang yang telah sukses menyarankan kepada orang lain untuk memiliki sikap disiplin dalam mengerjakan sesuatu. Namun, apakah Anda mengerti apa itu disiplin dalam kerja? Disiplin kerja adalah suatu sikap yang menunjukan bahwa Anda adalah seseorang yang memiliki etika untuk berlaku patuh, taat, setia, teratur dalam menjalankan sebuah peraturan yang telah ada sebelumnya pada sebuah organisasi, lembaga, atau perusahaan. Menjadi seorang yang disiplin adalah suatu bentuk bahwa Anda merupakan calon orang yang sukses di masa yang akan datang atau telah sukses. Disiplin dalam kerja akan membuat Anda mampu diterima di manapun Anda berada karena Anda dinilai dari kualitas yang Anda miliki sebagai seseorang yang memiliki tingkat disiplin yang tinggi. Disiplin merupakan sikap yang harus ada pada setiap orang, yang mana seharusnya pembelajaran dan penerapan mengenai sikap disiplin harus selalu menjadi sebuah pembelajaran pertama yang wajib dilakukan. Pembelajaran pertama tentunya dari keluarga dan orang tua khususnya. Pembiasaan-pembiasaan perlu dilakukan sejak dini agar seseorang anak sejak kecil bisa menerapkan sikap disiplin hingga dirinya dewasa sekalipun nantinya. Disiplin dalam…

7 Perusahaan Startup Indonesia Paling Terkenal di Dunia

7 Perusahaan Startup Indonesia Paling Terkenal di Dunia

Istilah perusahaan startup tentunya sudah tidak asing lagi di telinga kita. Sedangkan, jika berbicara tentang perusahaan startup di Indonesia, kita pasti akan langsung memikirkan perusahaan-perusahaan besar seperti Gojek, Grab, Tokopedia, Traveloka dan lain sebagai. Tapi, tahukah Anda apa pengertian dari startup itu? Artikel berikut ini akan membahas beberapa perusahaan startup serta pengertian dari startup itu sendiri. Perusahaan Startup : Pengertian Startup Startup adalah perusahaan muda yang didirikan oleh satu pengusaha atau lebih untuk mengembangkan produk atau layanan yang unik dan membawanya ke pasar. Sesuai dengan sifatnya, startup yang tipikal cenderung menjadi operasi yang ketat, dengan dana awal dari pendiri atau keluarga mereka. Salah satu tugas awal startup adalah mengumpulkan sejumlah besar uang untuk mengembangkan produk lebih lanjut. Untuk melakukan itu, mereka harus membuat argumen yang kuat, jika bukan prototipe, yang mendukung klaim mereka bahwa ide mereka benar-benar baru atau lebih baik daripada apa pun di pasaran. Pada tahap awal, perusahaan startup memiliki sedikit atau tidak ada pendapatan yang masuk. Mereka memiliki gagasan, dan mereka harus mengembangkannya, menguji gagasan tersebut. Ini membutuhkan banyak uang, dan pemilik startup memiliki beberapa sumber potensial untuk diterapkan. Sumber pendanaan tradisional termasuk pinjaman usaha kecil dari bank atau serikat kredit, pinjaman Administrasi Usaha Kecil yang disponsori pemerintah dari bank lokal, dan hibah yang dibuat oleh organisasi nirlaba dan pemerintah negara bagian. Apa yang disebut inkubator sering dikaitkan dengan sekolah bisnis dan organisasi nirlaba lainnya, menyediakan bimbingan, ruang kantor, dan pendanaan awal untuk startup. Venture capitalist dan angel investor secara aktif mencari startup yang menjanjikan untuk dibiayai dengan imbalan saham di perusahaan begitu perusahaan itu mulai berjalan. Stelah memahami apa itu perusahaan startup, selanjutnya kita akan membahas 7 perusahaan startup Indonesia yang terkenal hingga ke manca-negara. Apa…

Startup yang Belum Ada di Indonesia | Ide Kreatif dan Menarik

Startup yang Belum Ada di Indonesia | Ide Kreatif dan Menarik

Saat ini kehadiran dari startup tengah merebak di wilayah Indonesia. Yang mana, kebanyakan dari perusahaan-perusahaan startup menunjukkan perkembangan yang cukup baik, sehingga mereka memiliki potensi besar untuk menjadi perusahaan maju yang sukses di masa depan. Dengan banyaknya startup di Indonesia, apakah Anda tak berkeinginan untuk terlibat membangun startup sendiri? Ataukah hanya ingin menjadi pengamat saja? Jika memang benar-benar berminat untuk mendirikan dan mengelola perusahaan sendiri, maka kami akan memberikan beberapa ide startup yang belum ada di Indonesia untuk Anda pilih. Sesuai dengan namanya, startup merupakan sebuah istilah yang digunakan sebagai julukan bagi perusahaan rintisan yang masih mengembangkan bisnisnya guna menemukan sasaran pasar yang benar-benar tepat. Dalam beberapa tahun belakangan ini, perkembangan di dunia teknologi terbilang cukup pesat, terutama di bidang pengelolaan startup. Bisnis startup yang berkembang di wilayah Indonesia, sejauh ini telah mampu menunjukkan peningkatan yang signifikan. Terlebih lagi, animo masyarakat terhadap bisnis startup juga cukup baik. Sebab, beberapa kemunculan startup di wilayah Indonesia telah memberikan banyak dampak positif, karena memang banyak memberikan kemudahan dalam kehidupan sehari-hari, contohnya : dapat membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat yang membutuhkan. Sebagian besar, kehadiran startup-startup di Indonesia diperankan oleh para generasi milenial sebagai perintis sekaligus penggerak utama lahirnya bisnis startup di dunia, tak terkecuali di Indonesia. Hal ini dikarenakan, para anak muda jaman sekarang merupakan generasi-generasi bangsa yang inovatif, dinamis dan kreatif. Untuk itu, tidak heran jika ada banyak perusahaan-perusahaan startup yang telah sukses walaupun bisnis tersebut didominasi oleh kalangan anak muda. Apabila Anda memiliki inovasi dan kreasi yang hendak disalurkan dalam berbisnis, maka akan lebih baik untuk mencoba terjun langsung ke dalam bisnis startup. Namun, daripada bingung-bingung dalam mencari, berikut ini terdapat beberapa bisnis startup yang belum ada di Indonesia, sehingga Anda bisa…

5 Aspek Pemasaran Dalam Kewirausahaan

5 Aspek Pemasaran Dalam Kewirausahaan

Aspek pemasaran dalam kewirausahaan adalah aspek-aspek yang harus Anda perhatikan sebelum Anda memulai sebuah usaha. Nantinya aspek pemasaran tersebut akan menjadi kunci keberhasilan Anda dalam menjalankan sebuah usaha. Lalu apa saja aspek pemasaran tersebut? Yuk langsung saja disimak ulasannya di bawah ini. Spesifikasi Produk dan Product Differentiation Aspek pemasaran dalam kewirausahaan yang pertama adalah spesifikasi produk dan product differentiation. Produk adalah setiap hal yang bisa berupa barang atau jasa yang ditawarkan kepada konsumen. Barang atau jasa ini diharapkan dapat memenuhi apa yang mereka butuhkan sekaligus memberikan mereka kepuasan. Hal-hal tentang detail mengenai produk yang akan ditawarkan kepada konsumen merupakan bagian dari aspek pemasaran. Spesifikasi produk tersebut misalnya saja bagaimana bentuknya secara fisik, apa mereknya, bagaimana produk tersebut dikemas, apakah disertai garansi dan lain sebagainya. Sebuah produk baru bisa Anda kembangkan jika Anda sudah mengetahui secara pasti apa keperluan dan kebutuhan pasarnya. Hal ini karena tidak mungkin Anda memasarkan suatu produk jika tidak ada permintaan yang potensial dan kontinyu dari pasar. Nah jika Anda sudah menemukan solusi atas dua hal ini baru setelahnya Anda memutuskan hal-hal mengenai harga, distribusi dan langkah mempromosikan produk tersebut. Seperti yang telah disinggung di atas, produk yang ditawarkan oleh sebuah perusahaan tidak melulu berupa barang saja. Namun produk juga ada yang berupa jasa. Produk berupa jasa ini adalah produk yang tidak berwujud. Singkatnya jasa adalah segala tindakan atau pekerjaan yang bisa ditawarkan ke orang yang membutuhkan yang sifatnya intangible (tidak berwujud) dan juga tidak bisa berpindah kepemilikan. Lebih jauh Anda bisa menentukan spesifikasi produk yang akan Anda tawarkan dengan melihat kondisi pasar yang tersedia. Selain dengan melihat kondisi pasar yang potensial juga bisa dengan melakukan analisa mendalam aspek-aspek pemasaran yang lain. Pasar, yang mana merupakan kelompok…

Kepuasan Kerja : Pengertian, Strategi & Indikatornya

Kepuasan Kerja : Pengertian, Strategi & Indikatornya

Kepuasan kerja adalah rasa semangat atau tingkat kesenangan yang dirasakan oleh seorang pekerja atau karyawan atas peranan yang diembannya dalam suatu perusahaan atau organisasi tertentu. Selain itu, rasa puas atau kesenangan terhadap imbalan/payment yang diberikan oleh suatu perusahaan atau organisasi tersebut juga bisa disebut dengan kepuasan kerja. Jadi, dalam hal ini kepuasaan dalam kerja adalah keadaan psikologis seseorang tentang lingkungan yang dirasakannya dalam suatu organisasi. Teori Kepuasaan Ada banyak teori kepuasaan yang telah dikemukakan oleh para ahli. Nah, agar lebih jauh pemahaman kita tentang definisi ini alangkah lebih baiknya menyimak buah pemikiran para ahli berikut di bawah ini. P. Hasibuan P. Hasibuan berpendapat bahwa pengertian kepuasaan adalah keadaan emosional/psikologis yang dirasakan oleh seorang pegawai dimana berpusat pada kadar atau tingkatan cinta dan senang terhadap pekerjaannya. Sikap senang dan cinta ini menurut Hasibuan dapat dilihat dari moral kerja pegawai, kedisiplinannya dan prestasi kerja yang diperolehnya yang mana dapat dinikmati dalam pekerjaan, luar pekerjaan atau bisa juga kedua-duanya. Stephen P. Robins Sedangkan Robins berpendapat bahwa kepuasan kerja adalah sikap umum yang diperlihatkan serang pegawai atau karyawan terhadap pekerjaannya dalam suatu perusahaan. Dalam hal ini juga termasuk aspek pertimbangan yang dirasakan oleh pegawai tersebut terhadap selisih imbalan atau penghasilan yang diterimanya dengan banyaknya imbalan atau penghasilan yang mereka yakini harus mereka terima. Davis Kalau Davis mengemukakan pendapat bahwa rasa puas yang dirasakan oleh seorang pegawai antara apa yang diharapkan dari perusahaan/kantornya dan apa yang selama ini telah diterimanya. Susilo Martoyo Ada lagi teori dari Susilo Martoyo yang mengatakan bahwa kepuasan kerja merupakan aspek psikologis yang mana akan memperlihatkan perasaan pegawai terhadap pekerjaannya. Selain itu, juga tingkat kepuasan yang dirasakannya terhadap kesesuaian antara kemampuan atau skill serta harapannya dengan pekerjaan yang diembannya pada saat…

Konsultan Bisnis Adalah ? | Apa Saja Tugasnya ?

Konsultan bisnis adalah penyedia jasa konsultasi bisnis. Mulai dari mengidentifikasi masalah dan memberikan solusi penyelesaian masalah yang dialami klien. Jasa yang ditawarkan atau dimiliki oleh seorang konsultan bisnis ini sangat dibutuhkan demi tercapai dan kesuksesan dari sebuah perusahaan. Perannya sangat beragam dalam setiap situasi dan kondisi dari suatu perusahaan, dan nantinya dari setiap permasalahan yang muncul atau yang ada dalam setiap perusahaan akan diberikan solusi yang baik dan seharusnya dilakukan oleh pihak perusahaan. Nah kira – kira apa saja peran penting yang dimiliki oleh seorang konsultan bisnis?  Simak penjelasan berikut ini dan diantaranya yaitu: Konsultan Bisnis Adalah Layanan Yang Akan Membantu Mengidentifikasi Masalah Anda Dalam suatu perusahaan kecil ataupun besar, pasti memiliki permasalahan yang sedang dialami atau sedang dihadapi. Mau perusahaan tersebut sudah jaya, sukses, dan sudah memiliki nama besar, pasti dibalik sukses nya suatu perusahaan akan mengalami banyak kisah ataupun cerita pilu, haru, menyedihkan yang pasti dialami dan dirasakan oleh semua perusahaan. Karena sesuatu yang dibangun tanpa mengalami jatuh bangun, terpuruk, akan kurang menghargai arti sebuah kesuksesan dan kurang memiliki kebermaknaan dalam menjalankan suatu atau sebuah proses yang akan dilalui, dialami, dijalankan, dan dirasakan untuk menuju suatu titik yang dinamakan kesuksesan. Nah salah satu peran yang harus dimiliki oleh seorang konsultan bisnis adalah dapat mengidentifikasi sebuah masalah yang tengah dialami oleh sebuah perusahaan. Disini peran dari seorang konsultan bisnis sangat dibutuhkan dalam memberikan win – win solution atau solusi yang tepat dari munculnya sebuah masalah. Entah itu masalah kecil maupun besar, masalah yang lumrah maupun masalah yang serius.  Tetap saja perlu untuk disharingkan atau diceritakan kepada konsultan bisnis. Konsultan Bisnis Adalah Layanan Yang Akan Membantu Membuat Perencanaan Bisnis Anda Nah pada peran dari seorang konsultan bisnis selanjutnya yaitu adalah…