Last Updated on May 27, 2019 by
Pada dasarnya, lowongan kerja merupakan sebuah kesempatan kerja di suatu posisi tertentu baik itu di instansi maupun tempat usaha yang tersedia baik untuk individu ataupun kelompok yang memang sudah memenuhi persyaratan dan juga kualifikasi yang dibutuhkan.
Biasanya yang sering dicantumkan dalam iklan lowongan kerja adalah jenis pekerjaan dan juga posisi atau jabatan yang bisa dipilih oleh calon atau pencari kerja.
Oleh karena itu, orang-orang yang mencari kerja dapat memilih posisi ataupun jabatan yang memang sudah disesuaikan dengan bakat maupun keahlian yang dimiliki.
Daftar Isi
Manfaat Iklan Lowongan Kerja
Dengan adanya iklan lowongan kerja ini, setiap individu yang menyadari bahwa bekerja merupakah hal yang penting demi kelangsungan hidup dan untuk mensejahterakan diri sendiri maupun keluarganya, akan merasa sangat terbantu dan dimudahkan.
Meskipun sebenarnya selain dengan bekerja pada perusahaan, memulai usaha sendiri bukanlah pilihan yang buruk untuk dilakukan.
Namun tidak menutup kemungkinan bahwa mencari pekerjaan adalah hal pertama yang sering dilakukan oleh sebagian orang.
Faktanya, mencari lowongan kerja saat ini dirasa begitu sulit oleh sebagian orang.
Karena tidak tahu dimana info lowongan kerja berada ataupun kurangnya informasi yang didapat mengenai lowongan pekerjaan.
Tapi sebenarnya, dengan perkembangan teknologi yang semakin maju saat ini, sangat memudahkan seseorang dalam mencari informasi mengenai lowongan kerja.
Cara Mudah dalam Mencari Informasi Iklan Lowongan Kerja
Ada banyak cara yang dapat dilakukan untuk mendapatkan informasi mengenai iklan lowongan kerja.
Iklan lowongan kerja dapat Anda temukan dengan mudah melalui media online maupun media offline.
Berikut ini adalah cara yang dapat memudahkan Anda dalam mendapatkan informasi mengenai iklan lowongan kerja yang dapat dipraktekkan.
1. Perluas Relasi Pertemanan
Dengan memperluas relasi pertemanan akan sangat bermanfaat apalagi dalam hal mencari pekerjaan. Tidak hanya mempererat tali silaturahmi dan juga memperluas jaringan pertemanan saja, tetapi juga dapat dimanfaatkan untuk memudahkan dalam mencari info lowongan kerja.
Sehingga, kemampuan komunikasi disini sangat diperlukan untuk mendapatkan informasi, atau malah yang lebih baik mendapatkan rekomendasi pekerjaan di suatu pekerjaan tertentu.
2. Ikuti Setiap Job Fair
Ini merupakan salah satu alternatif yang dilakukan para jobseeker atau pencari kerja dalam menemukan iklan lowongan kerja yang tepat dan juga akurat.
Bukan tidak mungkin di sebuah job fair akan ada banyak perusahaan yang membuka stand yang dimaksudkan untuk merekrut calon pegawai baru untuk perusahaan mereka.
Secara umum, konsep rekrutmen yang diterapkan di job fair adalah dengan menggunakan sistem drop CV, sehingga pelamar harus dan diwajibkan memberikan CV di setiap stand perusahaan yang dipilih.
Jika sesuai dengan kualifikasi akan dihubungi menuju tahap selanjutnya.
3. Mencari Iklan Loker di Koran atau Surat Kabar
Sebenarnya, mencari informasi tentang lowongan kerja melalui Koran atau surat kabar adalah suatu cara yang terkenal paling tradisional dan juga sudah dilakukan sejak dulu.
Sebagian besar Koran ataupun surat kabar memang masih memuat iklan lowongan pekerjaan meskipun hanya sekali dalam satu minggu.
Meskipun begitu sangat berguna bagi para job seeker atau pencari kerja.
Biasanya suatu Koran atau surat kabar memberikan space atau tempat untuk menampilkan info lowongan pekerjaan dengan disusun pada kolom dan juga baris yang rapat yang dapat memuat persyaratan untuk pekerjaan yang diiklankan.
Jika sudah menemukan iklan lowongan kerja yang menarik, sesuai keinginan dan keahlian yang dimiliki sangat direkomendasikan untuk segera mendaftar pada perusahaan tersebut.
4. Mencari Melalui SItus Lowongan Kerja
Di era yang semakin maju ini, tentu saja Anda dapat memanfaatkan beberapa situs lowongan kerja agar mendapatkan informasi mengenai posisi maupun jabatan yang kosong di suatu perusahaan.
Seringkali, dalam situs lowongan kerja tidak hanya menyediakan informasi mengenai jabatan yang kosong saja tetapi juga informasi mengenai besaran gaji pasaran untuk posisi yang memang diinginkan.
Tidak dipungkiri jika mencari informasi iklan lowongan kerja menggunakan situs lowongan kerja adalah hal yang paling mudah dilakukan karena tidak perlu repot-repot untuk mencetak CV maupun resume untuk keperluan mendaftar pekerjaan.
Cukup dengan mengunggah CV dan mengisi data diri secara lengkap pada form yang sudah disediakan. Selain itu, dapat juga menemukan informasi pekerjaan yang sesuai dengan lebih cepat berdasarkan dengan kategori atau jenis pekerjaan yang sudah menjadi incaran dan diinginkan.
5. Memanfaatkan Media Sosial
Salah satu cara yang mudah untuk mendapatkan info mengenai iklan lowongan kerja adalah media sosial.
Beberapa media sosial yang bisa dimanfaatkan untuk mencari iklan lowongan kerja adalah Facebook, Twitter, dan juga Linkedin.
Selain itu juga Anda dapat mengetahui pengumuman informasi lowongan pekerjaan dari akun teman yang bekerja di perusahaan tertentu.
Anda bisa juga mengikuti akun suatu perusahaan yang pasti akan menampilkan informasi mengenai lowongan kerja yang dibuka. Namun, dari semua media sosial yang ada, peluang terbesar mendapatkan informasi lowongan kerja yang valid adalah linkedin yang merupakan media sosial khusus professional.
Dari semua pilihan alternatif untuk mencari informasi mengenai iklan lowongan pekerjaan di atas, Anda akan menjadi lebih mudah mendapatkan informasi dan mencari peluang kerja yang lebih baik.
6. Memilih Iklan Lowongan Kerja yang Tepat dan Akurat
Ketika melihat begitu banyak iklan lowongan kerja, ada baiknya untuk tidak tergesa-gesa dalam mengirimkan surat lamaran pada lowongan tersebut.
Biasanya yang banyak melakukan hal ini adalah fresh graduate yang kebanyakan memang ingin cepat bekerja, sehingga sering tergesa-gesa dalam mengirimkan lamaran pada semua lowongan pekerjaan tanpa memilah terlebih dahulu.
Oleh karena itu sering kali berdampak pada waktu yang banyak tersita dalam membuat dan juga mengirimkan surat lamaran pada semua iklan loker tersebut. Berikut ini adalah tips dalam memilih info loker yang tepat sehingga dapat menjadi pertimbangan:
Baca dan juga cermati bidang atau jenis perusahaan yang membuka informasi iklan loker. Akan lebih baik jika mencermati terlebih dahulu jenis bisnis maupun jenis usaha perusahaan yang akan dilamar. Cocokan dengan keahlian dan juga gaji yang ditawarkan. Karena akan berpengaruh pada kinerja ketika sudah diterima di perusahaan tersebut.
7. Pahami Seluruh Syarat Lamaran
Selain mencermati bidang atau jenis perusahaan. Anda juga harus memahami persyaratan lamaran dan juga disesuaikan dengan syarat apakah jelas atau tidak pada info yang tercantum.
Setelah memahami seluruh persyaratan yang harus dipersiapkan, pastikan semua syarat terpenuhi sebelum mengirimkan sebagai calon kandidat untuk menempati posisi yang dibuka di perusahaan.
Selalu perhatikan pencantuman informasi iklan lowongan kerja. Usahakan selalu memperhatikan pencantuman informasi penempatan kerja dan juga tanggung jawab suatu pekerjaan yang diiklankan.
Sehingga sebelum melamar pekerjaan juga harus mempertimbangkan beberapa konsekuensi yang akan diterima ketika sudah bekerja, sebagai contoh ditempatkan di suatu kota atau ditugaskan melakukan perjalanan dinas ke suatu kota. Atau hal lain seperti tidak boleh menikah selama terikat kontrak.
8. Pengiriman Surat Lamaran
Tidak dipungkiri, setiap iklan lowongan kerja menampilkan alamat pengiriman surat lamaran. Ada yang mencantumkan alamat perusahaan namun ada juga yang menampilkan alamat email. Sehingga pengiriman dilakukan melalui email, bukan melalui pos.
Jika suatu perusahaan hanya membuka pengiriman surat lamaran melalui email, maka Anda harus memiliki email yang valid dan juga mengetahui file apa saja yang harus dikirim dan harus mengetahui cara pengiriman yang dilakukan melalui email.
Tetap perhatikan batas waktu pengiriman surat lamaran. Selalu perhatikan batas waktu pengiriman dan diharapkan jangan terfokus pada lowongan kerja yang membuat waktu terbuang sia-sia dengan tetap membuat lamaran kerja dan mengirimkannya, padahal sudah melebihi batas waktu yang ditentukan.
Dari semua tips dan trik memilih iklan lowongan kerja, yang terpenting adalah untuk tidak salah memilih pekerjaan dan juga harus membaca informasi iklan lowongan pekerjaan dengan cermat dan juga tepat.
Tips Agar Tidak Tertipu Iklan Lowongan Kerja Online
Menjadi sebuah kebanggan tersendiri memang ketika mendapatkan pekerjaan, apalagi dengan posisi dan juga gaji yang sesuai. Ditambah jika pekerjaan tersebut memang sesuai dengan bidang yang jelas dikuasai yang tentu akan berpengaruh pada suasana kerja yang dijalani.
Tentu akan meningkatkan produktivitas kerja.
Namun, jika sampai saat ini Anda belum mendapatkan pekerjaan. Ada baiknya harus berhati-hati dengan iklan lowongan kerja yang sering melakukan aksi hanya untuk menipu para pencari kerja. Berikut ini hal yang harus diperhatikan agar tidak tertipu dengan iklan lowongan kerja online.
1. Diminta untuk mentransfer atau menyetor sejumlah uang
Seyogyanya orang yang mencari kerja adalah orang yang memang membutuhkan uang untuk membiayai hidupnya. Sehingga menjadi tidak logis jika ada yang mencari pekerjaan tetapi mengharuskan untuk mentransfer atau menyetor sejumlah uang yang bahkan tidak sedikit jumlahnya.
Sehingga dapat disimpulkan bahwa informasi iklan loker ini adalah penipuan. Dalam hal ini memang harus sangat jeli dan juga cermat dalam mencari kebenaran tentang informasi lowongan kerja tersebut.
2. Email perusahaan gratisan dan alamat kantor yang palsu
Umumnya, email suatu perusahaan yang kredibel dan dapat dipercaya akan diakhiri dengan nama perusahaan mereka, sebagai contoh namakaryawan@namaperusahaan.com. Jika masih menggunakan email pribadi patut dicurigai bahwa perusahaan tersebut merupakan perusahaan yang kurang bonafid dan juga tidak professional.
Meskipun masih ada beberapa perusahaan dengan skala kecil yang menggunakan domain gratisan seperti gmail, yahoo, maupun Aol. Tetapi sudah sepatutnya perusahaan tidak menggunakan email pribadi tetapi sudah menggunakan alamat email perusahaan untuk seluruh kepentingan perusahaan, termasuk perekrutan calon karyawan.
3. Tidak membutuhkan pengalaman kerja dari pelamar
Sangat disarankan untuk berhati-hati ketika ada iklan lowongan kerja yang tidak membutuhkan pengalaman kerja dari calon karyawannya. Karena bisa jadi merupakan pekerjaan serabutan alias tidak di dalam kantor.
4. Berani menawarkan gaji dan juga bonus yang sangat tinggi
Bagi fresh graduate maupun pencari kerja pemula yang memang sedang mengalami dilema dan kebingungan dalam mencari pekerjaan. Ditawarkan gaji dan juga bonus yang sangat tinggi tentu akan membuat Anda bersemangat.
Namun hal ini akan menjadi masalah ketika sudah berada di tahap interview kerja, namun ternyata gaji tidak sesuai dengan yang ada di iklan dan juga tidak mendapatkan bonus.
Nah, untuk menghindari hal tersebut lebih baik jika mempercayai iklan lowongan kerja yang menawarkan gaji yang disesuaikan dengan kualifikasi. Anda harus tetap mengecek job description, sehingga diketahui gaji yang sebenarnya ditawarkan.
5. Job description yang tidak jelas
Iklan lowongan pekerjaan yang harus diwaspadai selanjutnya adalah ketika iklan yang terpasang tidak jelas dan atau tidak memasang job description.
Sehingga sangat disarankan untuk tidak mudah terlena dengan gaji besar tetapi job description yang diberikan tidak jelas.
Karena hal tersebut nantinya akan membuat pekerjaan yang diberikan tidak sesuai dengan harapan, tidak fokus bekerja dan juga kinerja yang buruk.
Nah, diatas merupakan hal-hal yang harus diperhatikan oleh pencari pekerjaan, baik di internet maupun di surat kabar agar tidak terjadi hal-hal yang tidak diinginkan.
9 Situs Iklan Lowongan Kerja di Indonesia yang Dipercaya
Jika sudah berusaha mencari info lowongan pekerjaan di media cetak, ada baiknya juga mencari info lowongan kerja di internet.
Karena tersedia banyak website atau situs penyedia lowongan kerja yang akurat. Sehingga Anda tidak akan ketinggalan mengenai informasi lowongan pekerjaan yang update yang sesuai dengan minat, keahlian dan juga latar belakang pendidikan.
Berikut ini ada 8 situs iklan lowongan pekerjaan yang bisa dicoba karena sudah diakui keakuratannya.
1. JobsDB
Di situs ini akan terlihat daftar iklan loker mengenai daftar pekerjaan yang dibedakan berdasarkan fungsi, lokasi dan juga industri. Sebagai contoh pekerjaan yang berdasarkan fungsi adalah accounting, teknologi informasi, teknik, asuransi dan masih banyak yang lain.
Contoh pekerjaan berdasarkan lokasi adalah Bali, Banten, Yogyakarta dan beberapa daerah lainnya.
Sedangkan untuk pekerjaan berdasarkan industri adalah seperti layanan pajak, laboratorium, percetakan, penerbitan maupun agen perjalanan. Dan bisa juga mencari pekerjaan dengan gaji yang diinginkan perbulannya.
2. Jobstreet
Pada situs lowongan pekerjaan ini disediakan fitur pencarian dan juga penelusuran lowongan pekerjaan yang dikategorikan berdasarkan spesialisasi, jabatan, lokasi, nama perusahaan, lowongan pekerjaan luar negeri, lowongan untuk lulusan baru, dan juga lowongan pekerjaan yang membutuhkan banyak pelamar.
Selain itu Anda juga dapat memilih lowongan pekerjaan sesuai dengan tanggal dan juga gaji.
3. Monster.co.id
Sama halnya dengan beberapa situs lowongan pekerjaan lainnya. Cukup ketikan judul pekerjaan yang dicari, maka akan keluar sesuai dengan apa yang dicari. Namun, jika tidak menggunakan fitur pencarian, dapat juga dengan mengklik suatu kategori pada top industries yang sudah disesuaikan dengan latar belakang pendidikan atau karir.
4. Jobs.id
Salah satu cara yang bisa digunakan untuk mencari lowongan terbaru di situs ini adalah dengan memanfaatkan kotak pencarian yang memang disediakan. Namun, jika tidak menggunakan fitur pencarian, Anda juga dapat melihat daftar iklan loker terpopuler yang sudah disesuaikan dengan posisi atau jabatan, lokasi dan juga perusahaan.
5. Karir.com
Masih sama dengan situs lowongan pekerjaan lainnya yang memanfaatkan fitur pencarian untuk mencari lowongan yang diinginkan yang disesuaikan dengan posisi, nama perusahaan, dan juga kata kunci, dan juga mempunyai informasi kategori pekerjaan yang memang didasarkan pada industri dan juga kota letak industri.
6. Jobindo.com
Website ini mempunyai fitur pencarian yang dikategorikan berdasarkan pekerjaan, kategori dan juga lokasi. Selain itu juga menampilan iklan lowongan teratas maupun lowongan terbaru yang ditampilkan langsung di halaman depan.
7. CareerBuilder.co.id
Pada situs ini, selain menampilkan informasi berdasarkan bahasa inggris dan juga bahasa Indonesia. Ada juga informasi yang memuat tentang perusahaan yang terpilih dan juga kategori beberapa pekerjaan.
8. Kompas Career
Pada situs lowongan pekerjaan ini akan ditemukan beberapa informasi berupa lowongan kerja terbaru, lowongan kerja pilihan dan juga sejumlah tips dalam berkarir. Ada juga lowongan yang memang paling banyak dilihat maupun lowongan yang paling banyak dilamar oleh pencari kerja. Dan semua informasi yang ada dapat diakses secara gratis oleh para jobseeker.
Ditengah era yang sudah semakin maju, memang sangat diperlukan untuk mencari informasi dengan bantuan internet agar tidak mudah ketinggalan, mengingat dengan adanya internet informasi akan lebih mudah diakses.
9. Siap Kerja
Siapkerja.com adalah situs yang dibuat oleh PT. APPKEY sebagai perusahaan pengembang website. Siapkerja.com merupakan salah satu media informasi lowongan kerja yang menghadirkan informasi yang cepat dan sesuai kebutuhan, serta tidak memerlukan proses yang berbelit-belit. Situs ini juga dirancang sebagai media atau sarana bagi para pekerja yang siap mengiklankan diri mereka tanpa memerlukan proses registrasi yang panjang.
[online-about]
Jasa Pembuatan Aplikasi, Website dan Internet Marketing | PT APPKEY
PT APPKEY adalah perusahaan IT yang khusus membuat aplikasi Android, iOS dan mengembangkan sistem website. Kami juga memiliki pengetahuan dan wawasan dalam menjalankan pemasaran online sehingga diharapkan dapat membantu menyelesaikan permasalahan Anda.
