Media Bisnis Online | by APPKEY

News Bisnis Mengapa Ada Banyak Pekerja yang Membenci Pekerjaannya?

Mengapa Ada Banyak Pekerja yang Membenci Pekerjaannya?

-

Membakar lilin di kedua ujungnya. Seorang budak sistem. Kebanyakan dari kita pernah mendengar ungkapan-ungkapan yang tidak menyenangkan seperti diatas dari waktu ke waktu.

Semua ini cenderung diucapkan oleh mereka yang tidak puas dengan (atau bahkan membenci) dunia kerja mereka saat ini. Mengapa begitu banyak pekerja dari semua lapisan masyarakat tidak bahagia dan apa yang dapat dilakukan untuk mengubah tren yang jelas suram ini?

Jika Anda merasa bahwa Anda mungkin salah satu dari jiwa-jiwa ini, Anda akan sangat tertarik dengan topik yang satu ini.

Belenggu Tersembunyi dari Perbudakan yang Dilakukan Sendiri

Sebuah survei yang dilakukan oleh perusahaan ketenagakerjaan Investors in People (IIP) menemukan bahwa 60 persen yang luar biasa dari semua pekerja Inggris tidak senang dengan posisi mereka saat ini.

Salah satu alasan utama mengapa hal ini sering kali terjadi dapat dikaitkan dengan fakta bahwa mereka merasa “terkunci” dalam peran tertentu dan bahwa mereka tidak dapat membuat perubahan nyata. Entah ini muncul karena merasa perlu menghasilkan uang atau sekadar mencari pekerjaan, stagnasi semacam itu dapat dengan cepat menimbulkan perasaan terjebak.

Kurangnya Pengakuan

Tidak setiap tempat kerja memberi penghargaan kepada karyawannya atas pekerjaan yang dilakukan dengan baik. Faktanya, beberapa tidak mengakui pencapaian pribadi apa pun. Ini sering terjadi pada perusahaan yang lebih besar.

Masalah lainnya adalah begitu seorang karyawan mencapai target tertentu, dia diharapkan untuk melampaui level ini di masa depan. Hal ini menempatkan tekanan yang sangat besar pada pekerja dan kelelahan seringkali bisa menjadi hasil akhir. Kami semua ingin diberi selamat karena unggul dalam peran tertentu.

Satu dari empat orang mencari pekerjaan baru karena mereka tidak merasa dihargai di dunia kerja. Paul Devoy, kepala eksekutif organisasi nirlaba, berkata: ‘Terima kasih’, sesuatu yang sangat sederhana, sangat penting secara konsisten dan berpotensi menjadi alat retensi terbaik yang kami miliki.

Melewati Gagasan Mempertahankan dan Bertahan Hidup

Ungkapan bahwa pengemis tidak bisa menjadi pemilih selalu benar di dunia kerja. Meskipun pada awalnya mendapatkan posisi mungkin diperlukan untuk memenuhi kebutuhan, kami segera menyadari bahwa ada lebih banyak hal dalam hidup daripada kepuasan finansial saja.

Begitu kilau gaji kehilangan kilauannya, sekali lagi kita bisa merasa seolah-olah kita hanya memutar roda kita.

Terjebak dalam Siklus yang Telah Ditentukan Sebelumnya

Salah satu alasan mengapa dunia kerja menakutkan adalah karena ini merupakan pintu masuk ke dunia nyata. Untuk memudahkan transisi ini, beberapa memilih posisi yang terkait dengan pencapaian yang telah ditentukan sebelumnya dan kredensial yang diketahui (seperti lingkungan skolastik).

Sisi negatifnya adalah mungkin hanya ada sedikit kegembiraan dan sekali lagi, “monday blues” mungkin menyelimuti seluruh minggu kerja.

Lingkungan Kerja yang Tidak Nyaman

Industri atau sektor apa pun tempat Anda bekerja, umumnya Anda dan kolega Anda bekerja untuk tujuan bersama. Seringkali hal ini dapat mengarah pada target dan tenggat waktu.

Beberapa orang berkembang pesat dalam jenis lingkungan yang kompetitif ini dan bagi sebagian lainnya, hal itu dapat menyebabkan stres dan kecemasan yang tidak sehat.

Survei IIP menemukan bahwa 3 dari 4 yang mengejutkan dari 12.000 orang yang disurvei merasa stres tentang pekerjaan, dengan 64 persen melaporkan stres di tempat kerja ini berdampak negatif pada pola tidur mereka.

Jika target yang ditetapkan tidak dapat dicapai, tiang gawang dipindahkan atau beban kerja di seluruh tim tampak tidak adil, ini dapat menyebabkan permusuhan di antara anggota staf. Kurangnya dukungan atau kepemimpinan dari manajemen juga bisa menjadi faktor penentu dalam kepuasan karyawan.

Apa yang Bisa Dilakukan?

Ada beberapa cara untuk menghindari situasi yang disebutkan di atas. Beberapa yang paling efektif meliputi:

Memilih Lingkungan Kerja yang Memberi Penghargaan

Ada banyak alat akhir-akhir ini, seperti Glassdoor, tempat karyawan saat ini dan mantan karyawan meninjau perusahaan secara anonim.

Tentu saja, Anda akan selalu menemukan beberapa orang yang tidak puas, tetapi jika Anda melihat tren komentar kontroversial untuk 1 perusahaan tertentu, mungkin ada baiknya memberi mereka pandangan luas,

Pisahkan Pekerjaan Secara Mental dari Sisa Hidup Anda

Ini lebih mudah diucapkan daripada dilakukan, terutama dalam iklim saat ini di mana banyak pekerjaan dilakukan dari jarak jauh dan perbedaan antara kehidupan rumah dan pekerjaan menjadi kabur.

Setel alarm dan bertujuan untuk menyelesaikan semua tugas dalam waktu itu. Tinggalkan perlengkapan kerja di tempat kerja atau di bagian tertentu rumah dan biarkan sampai Anda mulai bekerja kembali.

Tentu saja, ada kalanya pekerjaan akan berakhir tetapi menciptakan kebiasaan kehidupan kerja yang lebih baik. Sulit untuk menjadi produktif, sukses, atau profesional tanpa keseimbangan kehidupan kerja yang sehat, dan untuk kebahagiaan sejati, keseimbangan itu penting.

Menguraikan Masalah Apa Pun dengan Manajemen

Seringkali, karyawan tidak pernah menyuarakan keprihatinannya sampai mereka mengundurkan diri dan seringkali pengunduran diri ini dapat mengejutkan.

Buat para manajer menyadari tekanan yang Anda hadapi, atau bahwa Anda tidak puas dengan kurangnya pengakuan, pelatihan, atau pengembangan. Seringkali manajemen akan berasumsi karena karyawan tidak mengeluh bahwa mereka bahagia, jadi jangan takut untuk angkat bicara.

Kesimpulan

Merupakan ide bagus juga untuk mempertimbangkan metrik fisik kantor. Berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk bepergian ke tempat kerja setiap hari? Apakah Anda dipaksa untuk berurusan dengan jam lalu lintas jam sibuk?

Apakah ruang kantornya sendiri terasa sempit dan tidak nyaman? Banyak pekerja meremehkan dampak variabel tersebut terhadap cara mereka memandang pekerjaan mereka.

Ada saat-saat tertentu ketika mendapatkan peran serupa dalam lingkungan yang sama sekali berbeda dapat membuat semua perbedaan di dunia. Jangan pernah takut untuk menanyakan pertanyaan-pertanyaan ini, karena mereka bisa memberikan jawaban yang selama ini Anda cari.

Menjadi benar-benar jujur ​​pada diri sendiri adalah langkah penting pertama untuk menemukan posisi kerja yang bermanfaat. Ketika Anda mempertimbangkan berapa tahun yang kita habiskan di tempat kerja. Jika Anda merasa tidak bahagia, tidak ada salahnya untuk mengeksplorasi peluang lain.

Berita ini dilansir dari situs ITProPortal.
[business-about]

Jasa Pembuatan Aplikasi, Website dan Internet Marketing | PT APPKEY
PT APPKEY adalah perusahaan IT yang khusus membuat aplikasi Android, iOS dan mengembangkan sistem website. Kami juga memiliki pengetahuan dan wawasan dalam menjalankan pemasaran online sehingga diharapkan dapat membantu menyelesaikan permasalahan Anda.

Jasa Pembuatan Aplikasi

Jasa Pembuatan Website

Jasa Pembuatan Paket Aplikasi

Jasa Pembuatan Internet Marketing

Subscribe Sekarang

Dapatkan beragam informasi menarik tentang IT, Bisnis, Ekonomi, Berita Domestik dan Global langsung melalui email Anda. Subscribe sekarang dan raih kesuksesan bersama kami!

Blog Post Ranking 10

7 Jenis Font Paling Sering Digunakan Oleh Para Profesional Dalam Desain Grafis

Anda seorang desainer grafis? Atau, Anda baru hendak terjun kedalam dunia desain grafis? Pekerjaan membuat desain, meski terlihat mudah,...

10 Contoh Iklan Penawaran Jasa dan Produk Paling Menarik!

Jika Anda pernah mengeluarkan produk atau layanan baru, Anda tahu betapa sulitnya mengeluarkan kata. Anda mungkin melakukan iklan penawaran...

7 Prinsip Desain Grafis yang Perlu Kamu Ketahui & Pelajari

Pernahkah Anda melihat sebuah film animasi atau sebuah gambar dengan desain grafis yang cantik, estetik dan menarik? Pernahkah Anda...

Startup Repair Adalah ? Penyebab dan Cara Mengatasinya

Saat ini laptop menjadi alat yang memiliki peran begitu penting. Hampir semua orang menggunakan laptop untuk menyelesaikan pekerjaannya atau...

Jenis-Jenis Perusahaan Jasa di Indonesia

Perusahaan dapat dibedakan menjadi dua berdasarkan komoditi yang dipromosikan ke masyarakat, yaitu barang dan jasa. Perusahaan produk sudah jelas...

14 Aplikasi Desain Taman Untuk Pemula (Gratis)

Anda adalah salah seorang yang ingin memiliki rumah dengan desain taman yang menarik maka sangat cocok sekali beberapa informasi...

5 Aspek Pemasaran Dalam Kewirausahaan

Aspek pemasaran dalam kewirausahaan adalah aspek-aspek yang harus Anda perhatikan sebelum Anda memulai sebuah usaha. Nantinya aspek pemasaran tersebut...

Facebook Ads dan Panduan Utamanya Untuk Bisnis Anda

Hampir semua orang pernah mengakses Facebook dan dari hasil pengumpulan survey, jumlah pengguna Facebook di Indonesia pada tahun 2018...

Teknologi Jaringan Tanpa Kabel Disebut ? | Pengertian & Ulasannya

Apa sih sebenarnya teknologi jaringan tanpa kabel itu? Teknologi jaringan tanpa kabel disebut dengan nirkabel. Yang mana jaringan tersebut...

25 Tempat Jual Beli Online Terbaik dan Terpercaya di Indonesia

Dewasa ini, berkembangnya teknologi di Indonesia memunculkan beragam startup e-commerce berkonsep tempat jual beli online yang menjual produk lengkap...

Jasa Web

Bisnis online

Pengembangan

Murah

Profesional

Toko online

SEO

Pemasaran

Tips

Jasa Aplikasi

Pembuatan Aplikasi

Bisnis online

Pemasaran

Istilah IT

TIPS

TOOLS

JASA

HARGA

Jasa Marketing

Istilah SEO

Teknik SEO

Tips Marketing

Paling Sering dibaca
Mungkin Anda Menyukainya